Descripción
El punto de partida de este trabajo tiene como antecedente el libro sobre “La entrevista en las organizaciones”, realizado de manera conjunta con la Licenciada en Psicología y Profesora de la Facultad de Psicología de la UNAM, Elda Luisa Sánchez Fernández. La primera edición se elaboró en el año de 1982, con el título: “La entrevista en el contexto de las organizaciones”, participaron en aquel entonces los psicólogos José Guadalupe Ramos, María del Carmen Contreras Ceballos, María de Jesús Cervantes y Angélica Galván. Todos ellos realizaron aportaciones al contenido, por lo que agradezco su valiosa colaboración.
Las experiencias que proporcionaron algunas organizaciones y que se sistematizaron para incorporar sus recomendaciones fueron, entre otras, de Banamex; a través de la Lic. Margarita Ivette Fuchaire, quien requirió de este curso, principalmente para preparar a sus psicólogos y profesionales relacionados con la selección, así como para seleccionar a funcionarios. A partir de entonces, el curso se ha impartido y se ha ido perfeccionando en muchas instituciones bancarias, tanto a nivel nacional como a nivel internacional, en la industria químico farmacéutica y en el sector gobierno, por citar algunos
segmentos. Este libro está contemplado más como un manual de capacitación que como un texto académico para hacer entrenamiento y perfeccionamiento en entrevista para estudiantes y profesionales.
Agradecemos la colaboración estrecha de la señorita Martha Vergara Jardón, quien tuvo el cuidado de preparar los materiales para concertar a los participantes que asistieron a los diversos eventos.
Agradecemos también a los psicólogos Felipe Uribe Prado, Sergio Huerta
Sánchez y Eduardo Valencia Sandoval por la actualización del contenido que
realizaron, aportando elementos suficientes para una nueva edición de este
trabajo.
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