Descripción
El libro expone las principales teorías en liderazgo incluidas las últimas tendencias explicadas y analizadas. Tiene una aplicación práctica de dichas teorías para reforzar su aprendizaje.Presenta uno o dos casos cortos por capítulo de organizaciones reales.Este libro presenta el tema del liderazgo en las organizaciones desde el punto de vista de la psicología. Lo que le diferencia de los muchos títulos que hay tanto en el mercado como en nuestro catálogo. Los libros de la competencia que abordan el liderazgo desde este punto de vista no son tan exhaustivos como éste. índicePrefacioCapítulo 1. Introducción la naturaleza del liderazgoCapítulo 2. La naturaleza del trabajo de direcciónCapítulo 3. Perspectivas sobre la conducta de liderazgo eficazCapítulo 4. Liderazgo participativo delegación de responsabilidades y delegación de poderCapítulo 5. Creación de papeles diádicos atribuciones y el papel de los seguidoresCapítulo 6. Poder e influenciaCapítulo 7. Rasgos y habilidades directivasCapítulo 8. Las primeras teorías contingentes sobre el liderazgo directivoCapítulo 9. Liderazgo carismático y transformacionalCapítulo 10. Liderazgo del cambio en las organizacionesCapítulo 11. Liderazgo en equipos y decisiones de grupoCapítulo 12. Liderazgo estratégico de los ejecutivosCapítulo 13. Desarrollo de las habilidades de liderazgoCapítulo 14. Liderazgo ético y diversidadCapítulo 15. Revisión e integraciónReferenciasíndice analítico
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